Ihr Partner zum Thema „Anwalt Abfindung“

Wir beraten Sie als Arbeitgeber
Besteht ein Arbeitsverhältnis einige Jahre und möchten Sie sich als Arbeitgeber von dem Mitarbeiter trennen, steht diesem in den meisten Fällen eine Abfindung zu. Um auf der sicheren Seite zu sein, empfehlen wir, sich rechtzeitig bei einem Anwalt zur Abfindung beraten zu lassen. Unsere Kanzlei lässt sich gerne von Ihnen die genauen Umstände der Kündigung erläutern und kann Sie so bestens beraten. Als Rechtsanwalt mit großer Erfahrung auf diesem Gebiet geben wir Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie am besten vorgehen können. Selbstverständlich errechnen wir für Sie, auf welche Summe sich die Höhe der Abfindung belaufen wird. Kontaktieren Sie uns auch, wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin entlassen möchten. Wir versorgen Sie mit näheren Informationen zum Thema „Anwalt Abfindung“ und Sie können in Ruhe entscheiden, ob Sie sich trennen möchten oder nicht.

Sollte ein Mitarbeiter gegen die Entlassung klagen, vertreten wir Sie selbstverständlich auch bei einem Gerichtsverfahren. Sie sind bei uns Anfang bis Ende des Verfahrens in guten Händen.

Ihr Anwalt zum Thema „Anwalt Abfindung“ auch für Arbeitnehmer
Wurde Ihnen gekündigt Sie fühlen sich ungerecht behandelt? Kontaktieren Sie uns so schnell wie möglich. Schildern Sie uns den Fall ausführlich, wir stehen auf Ihrer Seite. Sie erfahren von uns, welche Möglichkeiten Sie haben, gegen Ihren Arbeitgeber vorzugehen. Wir prüfen, welche Abfindung Ihnen zusteht und sorgen dafür, dass Sie dieses Geld tatsächlich erhalten. Als Ihr Anwalt sind wir gut erreichbar, wir gehen davon aus, dass Sie in dieser Situation viele Fragen und Zweifel haben. Diese klären wir mit Ihnen gerne und zeitnah in einem persönlichen Gespräch.